Mechanic E&I
Als Mechanic E&I ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds‑ en nieuwbouwwerkzaamheden en het verhelpen van complexe storingen op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouw, instrumentatie en automatiseringssystemen. Met jouw vakmanschap en proactieve houding ben je een echte spin in het web. Je werkt graag gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en houdt ervan dat zaken goed geregeld zijn. Je blijft jezelf ontwikkelen en volgt nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Waar ga je aan het werk?     

In 1919 startte Avebe als Aardappelmeel Verkoop Bureau. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een wereldwijde coöperatie en marktleider op het gebied van aardappelzetmeel en –eiwitten. Op onze locaties verwerken we natief aardappelzetmeel tot hoogwaardige toepassingen voor onder andere de textiel-, papier- en bouwindustrie. Dat doen we samen, met afdelingen zoals Logistiek, Improvement, QESH en Maintenance.

De afdeling Maintenance is verantwoordelijk voor het onderhoud aan technische installaties, systemen en apparatuur: elektrotechnisch, werktuigbouwkundig, pneumatisch, hydraulisch en civiel. Jij draagt als Mechanic E&I bij aan het verder professionaliseren van onze onderhoudsprogramma’s, processen en systemen.

De functie     

Als Mechanic E&I werk je aan zowel geplande als ongeplande werkzaamheden. Je schakelt dagelijks met productie en maintenance engineering, en weet hoe belangrijk die samenwerking is. Je combineert teamwerk met zelfstandigheid en eigenaarschap. En boven alles: veiligheid staat voorop — voor jezelf en voor je collega’s.

Een werkdag begint met het doornemen van de geplande orders. Je maakt een effectieve dagplanning zodat je je tijd optimaal inzet. Tussendoor kan er een urgente storing binnenkomen: samen met een collega‑monteur pak je dit veilig en vakkundig op. Later op de dag trek je de fabriek in voor de geplande werkzaamheden. Aan het einde van de dag geef je een duidelijke terugkoppeling van de uitgevoerde taken.

In de middag neem je deel aan een verbeterteam, bijvoorbeeld rondom het terugdringen van storingen binnen jouw aandachtsgebied. Die afwisseling past bij je: je krijgt energie van samenwerken en behalen van resultaat.

Wat breng je mee?     

• Je hebt kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel staan.
• Je analyseert en verhelpt complexe storingen graag gestructureerd.
• Je werkt graag samen, maar kunt ook uitstekend zelfstandig uit de voeten.
• Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en volgt ontwikkelingen in je vakgebied.

Taken en verantwoordelijkheden     

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties.
• Verhelpen van (complexe) storingen aan elektrotechnische, werktuigbouwkundige, instrumentatie- en automatiseringssystemen.
• Rapporteren van bevindingen in SAP en opstellen van reparatieadviezen.
• Uitvoeren van verbeteringen en modificaties, eventueel in combinatie met nieuwbouwactiviteiten.
• Deelname aan verbeterteams.
• Meedraaien in het consignatierooster.
• Begeleiden van externe monteurs en contractors bij onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Toezien op een veilige werkomgeving en naleving van veiligheidsvoorschriften.

Jouw profiel     

Om de bovengenoemde werkzaamheden goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand met: 

• MBO 4 werk‑ en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen.
• STE-opleiding of gelijkwaardig.
• Opleidingen zoals NEN 1010 en NEN 3140 zijn een pré.
• Affiniteit met hoogspanningsinstallaties (10 kV) en werktuigbouw is een pré.
• Kennis van PLC/SCADA‑ (Rockwell FT / Siemens S7) en DCS‑systemen (Foxboro IA) is een pré.
• Basiskennis van werktuigbouw en industriële netwerken.
• VCA VOL of gelijkwaardig.
• Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP).

Wat biedt Royal Avebe?             
Bij Avebe werken we samen aan een sterke coöperatie. Dat doen we door onze mensen de ruimte te geven om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je kunt rekenen op:

• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een eigen pensioenfonds.
• Vitaliteitsprogramma’s en korting op o.a. fitness en fietsen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder € 50,- zorgverzekeringsvergoeding per maand.
• Een eigen CAO en salarishuis.

--

Dit veld leeg laten, het HR Service Center vult deze in.