Marketingstrategie & Innovatiemanager!

Waar ga je aan het werk?          

Al meer dan 100 jaar werken we er hard aan om alles uit de aardappel te halen wat er in zit. Wij zijn één team, één Royal Avebe. Want we werken op een manier die we bij Avebe Play to Win noemen. Play to Win gaat uit van drie kernwaarden: samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en ontwikkeling. Dit zie je terug in onze hele keten. Deze keten begint bij onze boerenleden op het land. Daarna verwerken we de zetmeelaardappelen in onze fabrieken. Er zit meer in de zetmeelaardappel dan je op het eerste oog verwacht. Want de zetmeelaardappel is een multifunctionele bron van ingrediënten. Van veelzijdig zetmeel tot krachtige eiwitten en voedzame vezels. Het is onze basis voor innovatieve producten die onze collega’s op het Innovatiecentrum ontwikkelen.

Deze producten verkopen we wereldwijd en vind je via onze klanten terug op je bord, in je huis en in de voeding voor je dieren. Als je dit eenmaal weet, zie je in alles de zetmeelaardappel terug. Hiermee leveren wij een bijdrage aan de wereldwijde plantaardige transitie. En wist je trouwens dat we ook zelf aardappelrassen ontwikkelen bij ons dochterbedrijf Averis?

Achtergrond

In de wereldwijde overgang naar plantaardig voedsel speelt de aardappel een hoofdrol in de voedingsindustrie en vormt hij de basis van veel van onze maaltijden. Bovendien biedt de aardappel, als essentieel ingrediënt in industriële toepassingen, enorme mogelijkheden om de duurzaamheid en gezondheid van deze producten te verbeteren.

Avebe bedient een breed scala aan klanten in zowel de voedings- als industriële markten, van directe klanten tot distributeurs over de hele wereld. Om waarde voor onze klanten te creëren, stellen we hen centraal in alles wat we doen. Dit betekent dat we flexibel zijn, ons voortdurend aanpassen aan hun behoeften, gebruikmaken van effectieve en creatieve marketingstrategieën en continu blijven innoveren door nieuwe producten en toepassingen te ontwikkelen.

Wat ga je doen?        

De Marketingstrategie & Innovatiemanager is verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische richting van specifieke segment(en) waarin Avebe actief is. Hij/zij beheert dit/deze bedrijfssegment(en), creëert sterke merken en waarde proposities en versnelt markt gedreven innovatie. De rol vereist dat je je bewust bent van mondiale markttrends en dat je in staat bent om hiaten in de markt en concepten, ideeën, marketingstrategieën te identificeren om activiteiten bij onze klanten een boost te geven en nieuwe innovaties vorm te geven.

De Marketingstrategie & Innovatiemanager is goed zichtbaar in de organisatie, zorgt voor een sterke communicatie van de marketingplannen en geeft leiding aan cross-functionele teams met Innovatie, Business Development en Sales. Als onderdeel van het marketingteam en in nauwe samenwerking met de afdelingen Innovatie en Sales is de Marketingstrategie & Innovatiemanager verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Marketingvisie, strategie en plan: Op basis van een sterke marktanalyse zet je strategische richtingen uit en ontwikkel je de marketingstrategie en jaarlijkse marketingplannen inclusief de implementatie van deze plannen, alles in lijn met de algemene bedrijfsstrategie van Avebe en de behoeften van de klant.
   
• Commerciële innovatiestrategie, ideegeneratie en initiator van innovatieprojecten: In lijn met de strategische richtingen vertaal je marktinformatie en zakelijke kansen naar een consistente commerciële innovatiestrategie en haalbare ideeën en concepten voor productontwikkeling en diversificatie. Je stuurt het proces van ideegeneratie en selecteert en prioriteert innovatieprojecten samen met de businessteams die je leidt. Je coördineert de initiatie van nieuwe projecten.
   
• Merken, waarde proposities en marktintroductie: Je ontwikkelt concepten en waarde proposities waarmee het bedrijf zich kan onderscheiden in de (internationale) markt. Bij succesvolle validatie en goedkeuring ben je verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van het operationele introductieplan (inclusief branding en positionering) van het product en zorg je voor een professionele uitvoering van de marktintroductie in afstemming met je collega’s van sales en marketing.
   
• Branding, merkidentiteit, positionering en portfoliomanagement: Je ontwikkelt en beheert de categorie-/merkarchitectuur, identiteit en positioneringen. Je beheert de productlevenscycli voor de toegewezen producten/merken en monitort en optimaliseert de product-/merkprestaties, in sterke afstemming met de relevante belanghebbenden.
   
• Zakelijke kansen: Op basis van markttrends en klantinzichten ben je altijd nieuwsgierig en op zoek naar zakelijke kansen. Je identificeert hiaten in de markt en/of groeimogelijkheden die kunnen worden gematcht met het bestaande Avebe-portfolio en/of mogelijkheden om het bedrijfsresultaat te maximaliseren, met behulp van creatieve marketingactivatie en tools.

Opleiding en ervaring       

Om de bovengenoemde werkzaamheden goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand met:

• Academisch diploma met specialiteit in Marketing, bij voorkeur MBA;
• Ervaring met marketingprincipes en -modellen;
• Vloeiend Engels (in woord en geschrift);
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in Marketing.

Competenties (Play to win)

• Conceptueel en out-of-the-box denken;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Ervaring met het leiden van cross-functionele teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Doelgericht;
• Flexibel.

Wat biedt Royal Avebe?          
Samen werken we aan een succesvolle coöperatie. Alle medewerkers doen dat op hun eigen manier, binnen zijn of haar eigen vakgebied. Royal Avebe werkt daarbij op haar beurt aan succesvolle werknemers. Door onze mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, willen we onze collega's maximaal tot waarde brengen. Zo krijgen medewerkers de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt Avebe jou als medewerker:

• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Een eigen pensioenfonds;
• Verschillende vitaliteitsprogramma's en mogelijkheden tot het krijgen van korting op fitness en fietsen;
• Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding van €25,- voor jouw zorgverzekering
• Een eigen CAO en salarishuis waarbij deze functie is ingeschaald in salarisschaal. 

Meer weten?

Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Annelies Huisingh (Director Marketing) via annelies.huisingh@avebe.com of neem contact op met Xander Gessel (Recruitment Manager) op 06-46002798.

Solliciteren?

Ben jij de ervaren, doorgewinterde strategisch marketeer met aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen van een visie, zowel vanuit de analyse als met een grote mate van business sense.

En ben je vervolgens in staat om deze om te zetten in een strategie en een plan die hout snijdt die je vervolgens met energie en passie tot uitvoer weet te brengen? Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie knop. Je vindt de vacature op www.werkenbijavebe.nl

Een assessment of social media check kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Let op: Bij gelijke geschiktheid zal een interne kandidaat boven een externe kandidaat voor de rol in aanmerking komen.

-

Dit veld leeg laten, het HR Service Center vult deze in.