Proces Technoloog

Op de productielocatie van Avebe in Gasselternijveen zoeken wij een procestechnoloog (HBO-WO) voor 40 uur per week. In deze functie licht de focus op procestechnische ondersteuning en optimalisatie van het proces van de Aardappel Meel Fabriek (AMF) en de Neven Producten Fabriek (NPF)

Waar ga je aan het werk?          
In 1919 begon Avebe als Aardappelmeel Verkoop Bureau. Toen nog om enkel de verkoop voor meerdere zelfstandige aardappelzetmeelcoöperaties te bevorderen. Inmiddels zijn we 100 jaar verder en zijn we continu bezig met het produceren én innoveren van oplossingen op basis van aardappelzetmeel en -eiwitten voor voeding, industrie en diervoeding. De coöperatie Avebe is zelfs uitgegroeid tot wereldwijde marktleider op het gebied van aardappelzetmeel. Hoe we dit doen? Door eruit te halen wat erin zit.

Je gaat aan de slag op de productielocatie Gasselternijveen. Hier vind je het hele productieproces van aardappel tot aardappelzetmeel, en -eiwittoepassing voor de klant. De locatie Gasselternijveen is een van onze grootste fabriek voor voedingsingrediënten en je vindt er onder andere de afdelingen Logistiek, Improvement, QESH (Quality, Environment, Safety & Health) en Maintenance. Deze functie richt zich op het proces vanaf de aankomst van aardappelen bij de fabriek tot het zetmeel en eiwitten dat geschikt is voor verdere verwerking. Elke werkdag een korte wandeling langs verschillende processtappen en bijbehorende kantoren, een goed begin van de dag! 

Taken en verantwoordelijkheden              

Je maakt als Technoloog deel uit van de Improve afdeling. De afdeling Improve richt zich vooral op het vervaardigen en continu verbeteren van producten en productieprocessen in Gasselternijveen en Ter Apelkanaal. Binnen een team van ca 20 technologen en maak je deel uit van een productielijn of cluster. De vacature is voor het Cluster AMF / NPF Gasselternijveen. Je start de dag met een driehoeksoverleg waarbij Productie en Maintenance vertegenwoordigd zijn om de prestaties van de afgelopen 24 uur door te nemen.

Bijsturen gebeurt op basis van verliesanalyses met als doelstelling om verliezen bij producten en processen te elimineren. Dit vraagt een dagdagelijkse focus en veel contact collega’s van de productie afdeling en techniek. In dit proces ben jij verantwoordelijk voor het borgen van de juiste procesparameters vanuit de gedachte van continu verbeteren. Hiervoor neem je ook deel aan verbeterteams en leid je het uitvoeren van fabrieksproeven. Dit alles om de prestaties van het werkgebied te optimaliseren. Indien nodig geef jij daarvoor trainingen, verzorg jij het trainingsmateriaal en borg je deze documenten.

Opleiding en ervaring        
Om de bovengenoemde werkzaamheden goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand die: 

·       Minimaal HBO, richting proces of chemische technologie;

·       Kennis van scheidings- en waterzuiveringstechnologie;

·       Kennis van continu verbetermethodieken;

·       Je bent in staat om kennis over te dragen aan collega’s;

·       Je bent in staat om op de diverse niveau’s samen te werken en te communiceren

·       Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt omgaan met een dynamische omgeving

·       Kennis van de geautomatiseerde processen en data-analyse.

·       Affiniteit met duurzaamheid

Wat biedt Royal Avebe? 

Samen werken we aan een succesvolle coöperatie. Alle medewerkers doen dat op hun eigen manier, binnen zijn of haar eigen vakgebied. Royal Avebe werkt daarbij op haar beurt aan succesvolle werknemers. Door onze mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, willen we onze collega's maximaal tot waarde brengen. Zo krijgen medewerkers de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt Avebe jou als medewerker:  

·       een concurrerend primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket;  

·       een eigen CAO; 

·       een zeer goede pensioenregeling;  

·       een uitdagende baan in een dynamische omgeving;  

·       interessante doorgroeimogelijkheden;  

·       volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;  

·       mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen;  

·       verschillende vitaliteitsprogramma's en mogelijkheden tot het krijgen van korting op fitness en fietsen;   

Meer weten?            
Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Erwin Lenten, Improve Manager +31 6 3102 6044. 

Ben jij degene die wij zoeken? Reageer dan voor 1 Juli 2025. Je vindt de vacature op www.werkenbijavebe.nl

Een assessment of social media check kan onderdeel uitmaken van de procedure.

-

Dit veld leeg laten, het HR Service Center vult deze in.