Werkvoorbereider ME!

Wie ben jij?

Als werkvoorbereider WTB neem jij je verantwoording in het voorbereiden, plannen en coördineren van onderhoud op elektrotechnisch en instrumentatie gebied. Je passie zorgt ervoor dat je een echte spin in het web bent, die graag zorgt dat de zaken goed geregeld zijn. Je wilt graag zaken effectief uitvoeren en draagt dit ook uit. Verder sta je open voor het ontwikkelen van jezelf en kijk je naar nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied.

Wie zijn wij?

Avebe is een continu innoverend bedrijf dat een belangrijke speler wil worden in de ‘Good Food’ industrie. Dat betekent dat we als bedrijf continu in beweging zijn. Door de aard van de bedrijfstak hebben we een sterke band met onze omgeving en we hebben duurzaamheid hoog in het vaandel. Op onze operationele sites streven we ‘Operational Excellence’ na, dit doen we onder andere door ons continu verbeterprogramma ‘World Class Operations Management’. We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan het aantal vrije dagen, opleidingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenvoorziening.

Rolomschrijving

Je onderhoudt nauwe contacten met productie, maintenance engineering en externe leveranciers en vergeet niet het belang van deze relaties. Je vindt het leuk om samen te werken, want zo bereiken we meer met elkaar, maar je hebt ook een hoge mate van zelfstandigheid en eigenaarschap. Veiligheid is voor jou het allerbelangrijkste, want je wilt dat iedereen die werkt met je voorbereide klus, gezond naar huis gaat. Het bedrijfsbureau, waar je binnen komt te werken, is onderdeel van de afdeling Maintenance. De afdeling maintenance is verantwoordelijk voor het onderhoud van technische installaties, systemen en apparatuur. Dit betreft onderhoud op elektronisch, meet-, regel- en besturingsgebied, op werkbouwkundig, pneumatisch en hydraulisch gebied en op civiel gebied voor de locatie Foxhol.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start de dag met het doornemen van de nieuwe meldingen, want je wil goed voorbereid het gatekeep overleg in met productie. Op basis van de prioriteit en de voorbereidingstijd selecteer je de klussen die je direct in behandeling neemt en bereidt het wat en het hoe van de order voor. Omdat de situatie onbekend is ga je ter plekke kijken om een goed beeld te krijgen van de beste uitvoering en roept zo nodig de expertise van een deskundige in. Dan bereid je de klus verder voor, inclusief benodigde materialen, materieel en soms diensten van derden, zodat deze gereed is voor uitvoering. Terwijl je hiermee bezig bent komt een monteur naar je toe met een probleem. Er is een storing die direct moet worden opgelost. Je gaat samen met de betreffende monteur aan de slag om de benodigde werkzaamheden snel en goed in gang te zetten, maar bovenal zorg je dat het veilig kan. De monteur gaat enthousiast aan de slag want hij is goed geholpen. Na de lunch ga je de fabriek in om te vragen aan de monteurs, die bezig zijn met ’jouw’ klussen, of alles goed is voorbereid en of er nog vragen zijn. Het merendeel ontvang je tevreden antwoorden, maar gelukkig krijg je ook terugkoppeling over dingen die de volgende keer beter kunnen. De tweede helft van de middag leid je een verbeterteam overleg. Het team kijkt naar het terugdringen van verstoringen in de verpakkingsinstallatie en omdat het jouw aandachtsgebied is ben je dit keer gevraagd als WCOM-teamleider. Het is een leuke afwisseling in je werk en je krijgt energie van het realiseren resultaten samen met je collega’s van andere afdelingen. Je kijkt op je horloge. De dag is alweer voorbij en gaat weer veilig naar huis.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het voorbereiden en plannen van preventief & correctief onderhoud;
• Geven van vaktechnische begeleiding en/of instructie bij onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitgevoerd door interne- en externe monteurs en buitenfirma’s;
• Het maken en wijzigen van een standaard takenplan voor repeterende werkzaamheden;
• Levert input vanuit de werkvoorbereiding voor risico beheersende maatregelen;
• Het afroepen en bestellen van diensten van buitenfirma’s en leveranciers;
• Deelname aan WCOM verbeterteams.

 Functie eisen

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, richting werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van en ervaring met SAP is een pré;
• Goede kennis van de Engelse en Duitse taal.

 Wat biedt Avebe

Samen werken we aan een succesvolle coöperatie. Alle medewerkers doen dat op hun eigen manier, binnen zijn of haar eigen vakgebied. Avebe werkt daarbij op haar beurt aan succesvolle werknemers. Door onze mensen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen, willen we onze collega's maximaal tot waarde brengen. Zo krijgen medewerkers de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Daarnaast biedt Avebe jou als medewerker:

• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Een eigen pensioenfonds;
• Verschillende vitaliteitsprogramma's en mogelijkheden tot het krijgen van korting op fitness en fietsen;
• Verdere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vergoeding van €50,- voor jouw zorgverzekering;
• Avebe heeft een eigen salarishuis, deze functie is ingeschaald in schaal 9. 
• Een eigen CAO.

 Meer weten? 

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Frank Bos, Teamleider WTB (frank.bos@avebe.com). 

Ben jij degene die wij zoeken, reageer dan via de button “Solliciteer nu” op de vacaturesite van Avebe, www.werkenbijavebe.nl uiterlijk 31 maart 2025.

Een assessment of sociaal media check kan onderdeel uitmaken van de procedure.

-

Dit veld leeg laten, het HR Service Center vult deze in.